Empresa de logística abre inscrições para programa de Jovem Aprendiz

A Loggi, empresa brasileira de logística, abriu as inscrições para a edição de 2024 do seu Programa de Jovem Aprendiz. Serão oferecidas 52 vagas distribuídas em diferentes localidades, entre elas está Gravataí. O formato de trabalho é híbrido ou presencial, conforme o perfil da vaga em que a pessoa se candidatou.

As oportunidades são para áreas administrativas e operacionais. São quatro etapas de seleção: inscrição, teste de conhecimento, dinâmicas com entrevista junto a liderança e, por fim, o feedback do processo. As inscrições podem ser feitas até 25 de abril pela página de carreiras da empresa.

Os novos aprendizes devem iniciar as suas atividades em junho de 2024 e o contrato de trabalho tem duração de 15 meses. Para se inscrever, basta estar cursando ou ter concluído o ensino médio, e ter entre 16 e 23 anos completos, não sendo necessário possuir experiência prévia. É importante que o candidato também não tenha participado de outro programa de Jovem Aprendiz, para que seja possível cumprir o cronograma completo na Loggi. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade.

Como a proposta do programa busca estimular o aprendizado do jovem, a carga horária de trabalho é de 6h15 diárias, sendo quatro dias por semana com o time da Loggi, e um dia em curso com um dos parceiros educacionais da empresa. Além da rotina diária, os jovens terão mentorias e acesso a treinamentos para se desenvolverem pessoal e profissionalmente.

O programa busca jovens talentos diversos, para oportunizar o início de uma trajetória de sucesso no mercado de trabalho, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais. O salário é compatível com o mercado. Além disso, a empresa oferece uma série de benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou refeitório, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica e desconto em instituições de ensino parceiras para cursos de graduação, idiomas, pós-graduação e diversas outras categorias.

De acordo com Mariana Cersosimo, gerente sênior de desenvolvimento e cultura da Loggi, o programa proporciona diferentes oportunidades e experiências de aprendizagem na prática e a chance de preparar o aprendiz para futuras oportunidades de trabalho em sua carreira.